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金港交通労働組合 www.kinkounion.org |
金港労組は金港交通で働くタクシー運転手組合員が組織し労働環境改善と生活防衛・向上のために行動する組合です。 |
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| ●委員長挨拶・基本理念・綱領 | ●活動方針 |
| ●規約・諸規定・救済制度及びこくみん共済 | ●執行部の紹介 |
| ●委員長選挙 | ●会計監査報告 |
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| Q1.組合の目的は何ですか? A1.組合員一致団結のもと「綱領」(組織の目的、政策、実践の規範などを示したもの)の実現を図ることです。 組合員の経済的・社会的地位の向上を図ると共に、労働環境の維持・改善及び、組合員の相互扶助を目的としています。 Q2.組合に加入する意義は? A2.組合活動は憲法28条による労働三権( 1.団結権 2.団体交渉権 3.団体行動権 )に定められた労働者の権利であります。 労働条件に関わる一切は労働協約によって成立っているのです。組合活動に無関心であっては自らの権利を放棄している事になります。組合活動において最も重要なことは絶対的な「数の論理」を示す事にあるといえるでしょう。 Q3.組合に加入するとどんな利点が有りますか? A3.当組合に於いて次の様な事が想定されます。 1、組合員の地位の保全。(組合員の諸問題に組合が介入、組合員が不利益を受けない様問題の解決を図る) 2、「労協の事故査定」における事故査定額の精査及び分割払いの措置を講ずる。(減免含む) 3、損害保険への団体加入。(こくみん共済) 4、慶弔規定による給付。 5、貸付規定による貸出。 6、各種レクリィエーションへの補助。 7、その他 Q4.金港交通に労働組合はいくつ有るのですか? A4.現在、我が社の労働組合は過去さまざまな経緯によって、次の通り2労組に分散しています。 1、金港交通労働組合 本社(営)磯子支部・港南台(営)港南台部会 2、金港交通港南連合労働組合 なお現在、上記二労組間において平成17年6月26日より「金港労働組合評議会」を設立しています。 Q5.給料より天引きされている金額についての内訳は? A5.内訳は次の通りです。 1、組合費:3,000円 2、個人積立:1,000円 ・・・希望により1,000円以上に金額変更可能 3、こくみん共済(保険)1,806円・・・毎年、組合員の平均年齢により変化(R7/06/01〜) 以下は貸付利用者の場合 4、返済金:10,000円〜 5、口座維持手数料:200円/月 Q6.組合費はどのように使われているのですか? A6.組合費は円滑な組合運営を行うため、次のようなものに使われます。毎年の会計監査報告書を参照下さい。 役員手当・行動費・通信費・事務費・教宣費・文化体育費・消耗品費・大会費・慶弔費・支部活動費・雑費・貸付引当金・その他 Q7.「労協」とは何ですか? A7.「労使協議会」の略称。前月事故査定及び賞与査定や各種諸問題について会社に対し検討・討議・要求・要望を行います。 Q8.「執行委員会」とは何ですか? A8.不定期で必要に応じて開催する執行委員会議です。「労協の報告」や、組合組織に関する事柄を協議します。 Q10.「定期大会」とは何ですか? A10.「定期大会」とは労働組合法第2章第5条に定められた、労働組合の最高の意思決定機関であります。当組合は2年に1回、原則として10月に執行委員会が召集し開催されます。大会では、付議事項として、運動方針、予算、役員人事などの案件を決定し、また年度の活動・会計報告などを行うことになっています。 ※現在はコロナ禍及び組合予算上定期大会を開催していませんが組合員の要望や必要となったとき適時に開催 ※会計監査報告は毎年掲示板に掲示します。 Q11.加入の手続きはどうするのですか? A11.組合役員に直接申し出るか当サイトにある加入届をご利用下さい。 |